مدیران انتشار

«مدیران انتشار» یک اصطلاح کلی است که شامل مجموعه‌ای از مشارکت‌کنندگان کوبرنتیز می‌شود که مسئول نگهداری شاخه‌های انتشار و ایجاد نسخه‌ها با استفاده از ابزارهایی هستند که SIG Release ارائه می‌دهد.

مسئولیت‌های هر نقش در ادامه شرح داده شده است.

تماس بگیرید

لیست پستی Slack دید کاربرد عضویت
release-managers@kubernetes.io #release-management (channel) / @release-managers (user group) عمومی بحث عمومی برای مدیران اتشار همه مدیران انتشار (شامل همکاران و روسای SIG)
release-managers-private@kubernetes.io N/A خصوصی خصوصی بحث برای مدیران انتشار ممتاز مدیران انتشار، رهبری انتشار SIG
security-release-team@kubernetes.io #security-release-team (channel) / @security-rel-team (user group) خصوصی هماهنگی انتشار اطلاعات امنیتی با کمیته واکنش امنیتی security-discuss-private@kubernetes.io, release-managers-private@kubernetes.io

سیاست تحریم امنیتی

برخی از اطلاعات مربوط به انتشارها مشمول تحریم هستند و ما سیاستی در مورد نحوه اعمال این تحریم‌ها تعریف کرده‌ایم. لطفا به سیاست تحریم امنیتی مراجعه کنید. برای اطلاعات بیشتر سیاست تحریم امنیتی

کتاب های راهنما

توجه: کتابچه‌های راهنمای تیم انتشار وصله (patch) و مدیر (branch) در تاریخ دیگری از حالت تکراری خارج خواهند شد.

مدیران انتشار

توجه: مستندات ممکن است به تیم انتشار وصله و نقش مدیریت شاخه اشاره داشته باشد. این دو نقش در نقش مدیران انتشار ادغام شده‌اند.

حداقل الزامات برای مدیران انتشار و همکاران مدیر انتشار عبارتند از:

  • آشنایی با دستورات پایه یونیکس و توانایی اشکال‌زدایی اسکریپت‌های shell
  • آشنایی با گردش‌های کاری کد منبع شاخه‌بندی شده از طریق git و موارد مرتبط فراخوانی‌های خط فرمان git.
  • آشنایی عمومی با فضای ابری گوگل (ساخت فضای ابری و ذخیره‌سازی ابری).
  • پذیرای درخواست کمک و برقراری ارتباط شفاف است. -انجمن کوبرنتیزعضویت

مدیران انتشار مسئول موارد زیر هستند:

  • هماهنگی و کاهش انتشارهای کوبرنتیز:
  • نگهداری شاخه‌های انتشار:
    • بررسی Cherry-picks
    • اطمینان از سالم ماندن شاخه انتشار و عدم وجود وصله ناخواسته ادغام می شود
  • راهنمایی همکاران مدیر انتشار گروه
  • توسعه فعال ویژگی‌ها و نگهداری کد در k/release
  • حمایت از همکاران و مشارکت‌کنندگان مدیر انتشار از طریق فعالیت‌های فعال شرکت در برنامه‌ی buddy
    • ماهانه با همکاران خود در ارتباط باشید و وظایف را به آنها واگذار کنید، به آنها اختیار دهید تا کارها را کاهش دهند منتشر شده، و مربی
    • در دسترس بودن برای پشتیبانی از همکاران در جذب مشارکت‌کنندگان جدید، مثلاً پاسخ به سوالات و پیشنهاد کار مناسب برای انجام آنها

این تیم گاهی اوقات به‌طور نزدیک با کمیته پاسخ‌گویی به مسائل امنیتی همکاری می‌کند و بنابراین باید از دستورالعمل‌های تعیین‌شده در [فرآیند انتشار امنیتی] پیروی کندsecurity-release-process.

کنترل‌های دسترسی در گیت‌هاب:@kubernetes/release-managers اشاره‌های گیت‌هاب: @kubernetes/release-engineering

تبدیل شدن به یک مدیر انتشار

برای تبدیل شدن به یک مدیر انتشار (Release Manager)، ابتدا باید به عنوان دستیار مدیر انتشار (Release Manager Associate) فعالیت کرد. دستیاران با فعالیت مستمر در فرآیندهای انتشار طی چند چرخه، به مدیر انتشار ارتقاء می‌یابند و همچنین:

  • نشان دادن تمایل به رهبری
  • همکاری با مدیران انتشار در زمینه patch ها، برای انتشار نهایی یک نسخه به طور مستقل
    • از آنجا که انتشارها عملکرد محدودی دارند، ما همچنین سهم قابل توجهی در ارتقای تصویر و سایر وظایف اصلی مهندسی انتشار در نظر می‌گیریم.
  • زیر سوال بردن نحوه کار همکاران، ارائه پیشنهاد برای بهبود، جمع‌آوری بازخورد و ایجاد تغییر
  • قابل اعتماد بودن و پاسخگو بودن
  • گرایش به کارهای پیشرفته‌ای که برای تکمیل به دسترسی و امتیازات سطح مدیر انتشار نیاز دارند

همکاران مدیر انتشار

همکاران مدیر انتشار، کارآموزان مدیران انتشار هستند که قبلاً به عنوان سایه‌های مدیر انتشار شناخته می‌شدند. آنها مسئول موارد زیر هستند:

  • کار انتشار وصله(patch)، بررسی cherry pick
  • مشارکت در انتشار k/release: به‌روزرسانی وابستگی‌ها و عادت کردن به کد منبع
  • مشارکت در مستندسازی: نگهداری کتابچه‌های راهنما، حصول اطمینان از مستندسازی فرآیندهای انتشار
  • با کمک مدیر انتشار: همکاری با تیم انتشار در طول چرخه انتشار و حذف انتشار های کوبرنتیز
  • جستجوی فرصت‌هایی برای کمک به اولویت‌بندی و ارتباطات
    • ارسال پیش‌اعلان‌ها و به‌روزرسانی‌ها در مورد انتشار وصله‌ها
    • به‌روزرسانی تقویم، کمک به تاریخ‌های انتشار و مراحل مهم از جدول زمانی چرخه انتشار
  • از طریق برنامه‌ی Buddy، جذب مشارکت‌کنندگان جدید و جفت‌سازی با آنها در انجام وظایف

اشاره‌های گیت‌هاب: @kubernetes/release-engineering

تبدیل شدن به یک همکار مدیر انتشار

مشارکت‌کنندگان می‌توانند با ارائه موارد زیر به عنوان همکار (همکار) فعالیت کنند:

  • مشارکت مداوم، شامل ۶ تا ۱۲ ماه انتشار فعال کارهای مرتبط با مهندسی
  • تجربه انجام نقش سرپرست فنی در تیم انتشار در طول چرخه انتشار
    • این تجربه، مبنای محکمی برای درک چگونگی عملکرد کلی SIG Release فراهم می‌کند - از جمله انتظارات ما در مورد مهارت‌های فنی، ارتباطات/پاسخگویی و قابلیت اطمینان
  • کار روی آیتم‌های k/release که تعاملات ما با Testgrid را بهبود می‌بخشند، پاکسازی کتابخانه‌ها و غیره.
    • این تلاش‌ها نیازمند تعامل و همکاری با مدیران انتشار و همکاران است

رهبران SIG Release

روسای انتشار SIG و سرپرستان فنی مسئول موارد زیر هستند:

  • حاکمیت انتشار SIG
  • برگزاری جلسات تبادل دانش برای مدیران و همکاران انتشار
  • مربیگری در رهبری و اولویت‌بندی

آنها به صراحت در اینجا ذکر شده‌اند، زیرا آنها صاحبان کانال‌های ارتباطی مختلف و گروه‌های مجوز (تیم‌های GitHub، دسترسی GCP) برای هر نقش هستند.به این ترتیب، آنها اعضای جامعه با امتیاز بالا هستند و از برخی ارتباطات خصوصی، که گاهی اوقات می‌تواند مربوط به افشای اطلاعات امنیتی کوبرنتیز باشد، مطلع می‌باشند.

تیم گیت‌هاب: @kubernetes/sig-release-leads

رؤسا

رهبران فنی


مدیران شاخه های قبلی، در [فهرست انتشارها] قابل مشاهده هستند.k-sig-release-releases از مخزن kubernetes/sig-release در داخل release-x.y/release_team.md.

مثال: 1.15 تیم انتشار

آخرین تغییرات November 14, 2025 at 7:03 PM PST: Localize releases/release-managers.md (a96619af53)